Introduzimos a Certificação em Segurança Psicológica no Brasil em fevereiro de 2021. De lá pra cá, vimos uma primeira curva de aprendizado se estabelecer e se consolidar. Hoje, Segurança Psicológica é um dos hot topics em Gente & Gestão.
Agora o desafio apresentado pelas organizações é alavancar a segunda curva de aprendizado. Como sair da teoria para o hands on? Como ajudar os líderes a praticar Segurança Psicológica? Como transformar os frameworks em ritos e rotinas?
Para atender nossos Clientes Corporativos, desenvolvemos o Programa de Educação em Liderança Segura, o SAFE LEADERSHIP. São 5 eixos de desenvolvimento, 5 habilidades e muita prática para os líderes aplicarem em suas rotinas.
Cientes que o desafio de nossos Clientes é também o desafio de outras organizações e profissionais, realizaremos pela segunda vez um programa Training the Trainers, no qual vamos capacitar profissionais já Certificados em Segurança Psicológica ou com consistente conhecimento sobre o tema para preparar e treinar líderes a partir do modelo SAFE LEADERSHIP.
ATENÇÃO
SE SUA INSCRIÇÃO SERÁ PAGA POR SEU EMPREGADOR PÚBLICO OU PRIVADO, ENTRE EM CONTATO PARA INICIAR O PROCESSO: JENYFER@FELICIÊNCIA.COM.BR.
ALUNOS DO INSTITUTO FELICIÊNCIA PODEM USUFRUIR DO DESCONTO DE 10% NA INSCRIÇÃO A PARTIR DO SEGUNDO CURSO QUE DESEJAREM REALIZAR. ESTE DESCONTO NÃO É CUMULATIVO COM OUTROS DESCONTOS E PROMOÇÕES. CONVERSE COM NOSSA EQUIPE.
Capacitar profissionais já Certificados em Segurança Psicológica ou com consistente conhecimento sobre o tema para treinar líderes a partir do modelo SAFE LEADERSHIP.
As aulas são compostas por:
Entre nossos alunos, estão:
Recomendamos este Curso para profissionais já Certificados em Segurança Psicológica ou com consistente conhecimento sobre o tema.
Este é um curso avançado. Observe se você se enquadra no perfil.
Em caso de dúvida, consulte-nos: rachel@feliciencia.com.br ou jenyfer@feliciencia.com.br.
Será um prazer apoiar você em sua decisão.
1. PARA APRENDER A DESAPRENDER
Na Teoria: Para Onde Apontam os Principais Relatórios Mundiais
Skill Específico: A Humildade como Habilidade de Segurança
Hands On: Conversas Intrapessoais Difíceis
2. PARA FORTALECER O USO DA VOZ
Na Teoria: Uso da Voz do Colaborador e Cultura do Speak Up
Skill Específico: A Escuta como Habilidade de Segurança
Hands On: Do One on One ao All Hands Meeting
3. PARA RESPONDER DE FORMA PRODUTIVA
Na Teoria: O Cérebro Social e a Liderança
Skill de Liderança: A Consciência Emocional como Habilidade de Segurança
Hands On: Modelo SCARF Aplicado
4. PARA DESESTIGMATIZAR A FALHA
Na Teoria: O Que É e O Que Não É Falha Humana
Skill de Liderança: A Resiliência como Habilidade de Segurança
Hands On: Antes Que as Falhas Aconteçam, Durante as Disrupções, Após as Falhas
5. PARA POTENCIALIZAR O QUE FUNCIONA
Na Teoria: Liderança Baseada nas Forças
Skill de Liderança: A Positividade como Habilidade de Segurança
Hands On: Ritos de Liderança Positiva
Turma 03 | Remota Síncrona | [ABR 25]
Somos um Centro de Formação nos campos das ciências relacionadas ao temas: Saúde Mental e Bem-Estar, Sustentabilidade/ESG e Liderança. Desde 2015, temos como missão trazer para o Brasil cursos e conhecimento produzidos em centros mundiais de referência. Além dos cursos abertos, atendemos empresas públicas e privadas. Entre as empresas atendidas estão: Ambev, Boehringer, Embraer, Fiergs, Grupo Positivo, Grupo Sabin, Itaú, Localiza, MetLife, P&G, Safra, Sebrae, Sesc, Sescoop, Sesi, Tivit, TRF, TRT, Unimed e Vale. Como Membro Oficial da SDG Academy - Community of Practice, a principal iniciativa de educação da Sustainable Development Solutions Network (SDSN) da ONU, participamos da rede de entidades mundiais educadoras dedicadas ao Desenvolvimento Sustentável.
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